Autor: asap_ADM
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Capacitaciones in company: por qué son claves para fidelizar talentos
En un entorno laboral tan competitivo como el actual, las capacitaciones in company se convirtieron en un recurso muy importante para las empresas. Estos planes de desarrollo permiten brindar formación personalizada, maximizar tiempos, fomentar la colaboración y mantenerse actualizados, entre otras cosas.
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Desarrollo de software y ciberseguridad: cómo afrontar el desafío de proteger aplicaciones
Crear soluciones digitales implica responsabilidad y adaptación constante a los cambios. En este sentido, el desarrollo de software y la ciberseguridad son dos conceptos a tener en cuenta a la hora de proteger datos, productos y servicios.
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Wisoft Mobile: gestiona operaciones comerciales a través de tu dispositivo móvil
Administrar los recursos empresariales desde la comodidad de un smartphone o una tablet es una técnica muy utilizada en la actualidad, sobre todo en épocas de trabajo remoto, mayor flexibilidad y tecnologías que conectan desde cualquier sitio y en todo momento.
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Ciencia de datos e inteligencia artificial: ¿por qué son claves en las empresas IT?
La digitalización creciente y la cantidad de información que manejan las organizaciones han dado nacimiento a un modelo de ciencia de datos más automatizado y basado en los principios de la inteligencia artificial (IA).
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ASAP y Fivvy: ¿cómo potenciar a los jóvenes talentos en IT para su inserción al mercado laboral?
La demanda de profesionales en campos tecnológicos sigue en constante aumento, y la contratación de jóvenes talentos en TI se está convirtiendo en un desafío cada vez más apremiante.
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¿Cómo lograr mayor rentabilidad en los proyectos inmobiliarios con un Software as a Service?
Priorizar el rendimiento de las gestiones comerciales se ha vuelto moneda corriente. Por suerte, la tecnología ha beneficiado en gran medida este accionar y, hoy en día, hay herramientas como los Software as a Service que optimizan la organización de operaciones.
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Desarrollo ad hoc: software a medida y con equipos calificados
Crear desde cero los programas y aplicaciones perfectos es un trabajo difícil pero sumamente posible, sobre todo cuando cuentas con un equipo de desarrollo ad hoc eficaz y adecuado.
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¿Cómo hacer un onboarding digital exitoso?
Por Romina Simkin, Talent Manager en Asap Consulting La gestión de talentos es cada vez más importante, sobre todo en tiempos en que las contrataciones pueden también ser en modalidad remota o híbrida. ¿Te has puesto a pensar en la importancia de un buen onboarding digital al momento de incorporar colaboradores a tu empresa?
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Mentoring Program: cómo un programa de mentoreo ayuda a fidelizar talentos
Las redes profesionales no se construyen de la noche a la mañana. Los conocimientos, tampoco. Todo forma parte de un recorrido de enseñanza y acompañamiento, por lo que un programa de mentoreo puede ser una gran puerta de acceso a la tan ansiada fidelización para las empresas.
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Talent Management: cómo gestionar el talento IT de manera efectiva
Encontrar profesionales idóneos requiere de búsqueda, análisis y, sobre todo, empatía para llevar a cabo procesos que, en reiteradas veces, suelen ser extensos. A través de un talent management efectivo, las áreas de capital humano pueden incorporar y fidelizar ese talento que necesita una empresa.